Curious about Tjeerd Koop?

The Rookie Minds

Remote

Onze Strategic Organizer zorgt dat het gedaan wordt! Van het opzetten van een lange termijn visie tot het implementeren van humanizing processen: deze Rookie zorgt ervoor dat observaties gedeeld, gewogen en geïmplementeerd worden. Tjeerd ziet ieders kwaliteit en talent en zorgt dat die ook van iedereen worden ingezet.

Deze Rookie staat naast je in de verandering die je wil bereiken. Je kunt hem erop vertrouwen dat hij altijd iedereen zal helpen nieuwe mogelijkheden te zien én te bereiken. Maak impact, start vandaag!

Get in touch

[email protected]
06-29389922
Linkedin
Gallup

Tjeerd moet je hebben voor…

#strategievorming #legoseriousplay #humanizingstructure

My TOP 5 Strenghts

Individualisering
Strategisch
Organisatievermogen
Verantwoordelijkheidsbesef
Actiegerichtheid

Impact is een veel misbruikt begrip, maar The Rookie Minds geven er echt concrete invulling aan. Omdat ze luisteren, doorvragen en oprecht geïnteresseerd zijn in wat er gebeurt in een organisatie.

Restaurant ‘De Utrechter’

The Rookie Minds voelden perfect aan wat voor bedrijf wij zijn en ze spraken onze taal. Zij waren precies wat we nodig hadden!

360 Experience Group

Geschreven stories

Succes met je oplossing. Ik ga verder met het probleem.

Ergens in een directiekamer zegt iemand: “Ik heb een oplossing gezien, dat zouden wij ook moeten doen.” Op een netwerkborrel vertelt een ondernemer hoe hij nét op tijd dat ene inzicht had. En in een overheidsrapport staat een reeks beleidsmaatregelen aangekondigd — “oplossingen voor urgente uitdagingen.”

Herkenbaar?

Lees meer

Stop met het gedwongen vieren van successen

In sommige bedrijven lijkt het bijna een gewoonte te zijn geworden: elk succes vieren we alsof we net een Olympische medaille hebben gewonnen. Project afgerond? Taart. Doelstelling gehaald? Borrel. Maar eerlijk, wie bepaalt eigenlijk wat succes is? En waarom vieren we élk succes? Laten we het gewoon zeggen: het is tijd om af te rekenen met dat opgeklopte feestgedoe: stop met het gedwongen vieren van successen en leg de focus op wat écht belangrijk is—werkplezier.

Lees meer

360 Experience Group

We Humanize Work!

Hoe we dat doen en welke impact dat heeft? De kunnen we je natuurlijk zelf vertellen, maar dat laten we véél liever over aan onze klanten. Met in deze case aan het woord: Wilfried Dam, CEO van 360 Experience Group.

Lees meer

Alle stories